Erfahren Sie, wie wir arbeiten und finden Sie heraus, ob unsere Personalvermittlung zu Ihrem Unternehmen passt.
Wir wissen, wie wertvoll Zeit ist – deshalb gestalten wir die Personalsuche effizient, flexibel und transparent.
Unser Konzept kombiniert sorgfältige Vorqualifizierung, eine maßgeschneiderte Kandidatensuche und moderne Recruiting-Strategien, damit Sie genau die Talente finden, die Ihr Unternehmen voranbringen.
Mit einer Erfolgsprovision von etwa 17 % zahlen Sie nur für erfolgreich vermittelte Talente.
Dank flexibler Ratenzahlung über sechs Monate bleiben Sie finanziell flexibel.
Und falls ein Kandidat innerhalb der Probezeit (6 Monate) kündigt, setzen wir die Zahlungen aus – ohne versteckte Kosten oder Risiken.
Gemeinsam legen wir den Grundstein für eine langfristige Zusammenarbeit, die sich für Sie wirklich lohnt.
Lassen Sie uns die Talente finden, die Ihr Unternehmen stärken – ganz unkompliziert und passgenau.
Wir legen großen Wert auf eine klare und faire Preisstruktur. So schaffen wir die Grundlage für eine langfristige Partnerschaft, die für beide Seiten von Vorteil ist.
➥ Sorgfältige Vorqualifizierung der Kandidaten
– Wir garantieren, dass nur die best passenden Bewerber zu Ihnen kommen, die sowohl fachlich als auch persönlich in Ihr Team passen.
➥ Erfolgsprovision von etwa 17%
– Sie zahlen nur für erfolgreich vermittelte Talente, ohne versteckte Kosten oder Risiken.
➥ Flexible Ratenzahlung über 6 Monate
– Mit einer flexiblen Ratenzahlung haben Sie mehr finanzielle Planungssicherheit und können die Zusammenarbeit ohne Druck starten.
➥ Zahlungsaussetzung im Falle einer Kündigung während der Probezeit
– Sollte ein Kandidat während der
Probezeit (6 Monate) kündigen, bieten wir Ihnen einen Zahlungsstopp, um Ihre Risiken zu minimieren und machen uns erneut auf
die Suche
Wir verstehen, wie wichtig es ist, die richtigen Talente für Ihr Unternehmen zu finden. Deshalb bieten wir Ihnen eine maßgeschneiderte Personalsuche, die auf Ihre spezifischen Anforderungen abgestimmt ist.
➥ Individuelle Kandidatenansprache
– Wir richten unsere Suche gezielt nach Ihren Vorstellungen und Unternehmenswerten aus, um Bewerber zu finden, die sowohl fachlich als auch kulturell gut in Ihr Team passen.
➥ Fachkundige Auswahl
– Unsere Recruiter prüfen Bewerber auf Herz und Nieren, um sicherzustellen, dass sie Ihren Anforderungen entsprechen und langfristig erfolgreich in Ihrem Unternehmen arbeiten.
➥ Optimierung des Auswahlprozesses
– Wir übernehmen die gesamte Vorauswahl, um Ihnen Zeit und Ressourcen zu sparen. Sie erhalten nur die besten und passendsten Kandidaten.
Eine starke Online-Präsenz ist entscheidend, um die richtigen Bewerber anzusprechen und Ihr Unternehmen effektiv zu präsentieren.
Wir nutzen maßgeschneiderte digitale Marketingstrategien, um Ihre Stellenangebote optimal zu platzieren.
➥ Gezielte META-Kampagnen
– Wir setzen auf digitale Kampagnen, die direkt die richtigen Talente ansprechen und Ihr Unternehmen authentisch präsentieren.
➥ Individuelle Unternehmensdarstellung
– Bevor wir mit der Darstellung beginnen, besuchen wir Ihr Unternehmen persönlich, um ein authentisches Bild zu bekommen. Auf dieser Grundlage erstellen wir einen individuellen Text, der Ihre Unternehmenskultur und Werte widerspiegelt, um die richtigen Talente gezielt anzusprechen.
➥ Erhöhung der Reichweite
– Wir steigern die Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeigen und helfen Ihnen, die besten Kandidaten für Ihre offenen Positionen zu gewinnen.
Wir laden Sie herzlich ein,
uns für eine unverbindliche Beratung zu kontaktieren.
Nutzen Sie unser Kontaktformular und erfahren Sie, wie wir Ihnen bei der Rekrutierung von Talenten oder der Optimierung Ihrer Personalstrategie helfen können.
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